O noso equipo e cultura

O NOSO EQUIPO

Un grupo de persoal excelente dedícase a equipos de intercambio de calor químico de alta calidade con décadas de experiencia en I + D e fabricación.O equipo inclúe 6 enxeñeiros superiores, 17 enxeñeiros, 24 enxeñeiros auxiliares e 60 técnicos.

Un grupo de persoal excelente dedícase a equipos de intercambio de calor químico de alta calidade con décadas de experiencia en I + D e fabricación.O equipo inclúe 6 enxeñeiros superiores, 17 enxeñeiros, 24 enxeñeiros auxiliares e 60 técnicos.

Un grupo de persoal excelente dedícase a equipos de intercambio de calor químico de alta calidade con décadas de experiencia en I + D e fabricación.O equipo inclúe 6 enxeñeiros superiores, 17 enxeñeiros, 24 enxeñeiros auxiliares e 60 técnicos.

equipo04

O noso equipo de auditores internos sénior do sistema de xestión da calidade ISO

equipo05

A nosa reunión de rutina para a execución de 6S

Cultura Corporativa

Unha marca mundial está apoiada por unha cultura corporativa.Entendemos perfectamente que a súa cultura corporativa só se pode formar a través do impacto, a infiltración e a integración.O desenvolvemento do noso grupo foi apoiado polos seus valores fundamentais nos últimos anos ------- Honestidade, innovación, responsabilidade, cooperación.

Honestidade
O noso grupo sempre unirse ao principio, orientado ás persoas, xestión da integridade,calidade máxima, reputación premium Honestidade converteusea verdadeira fonte da vantaxe competitiva do noso grupo.
Con tal espírito, demos cada paso dun xeito firme e firme.

Innovación
A innovación é a esencia da nosa cultura de grupo.
A innovación leva ao desenvolvemento, o que leva a un aumento da forza,Todo nace da innovación.
A nosa xente fai innovacións en concepto, mecanismo, tecnoloxía e xestión.
A nosa empresa está para sempre nun estado activado para adaptarse aos cambios estratéxicos e ambientais e estar preparado para as oportunidades emerxentes.

Responsabilidade
A responsabilidade permítelle ter perseveranza.
O noso grupo ten un forte sentido de responsabilidade e misión para os clientes e a sociedade.
O poder de tal responsabilidade non se pode ver, pero si sinte.
Sempre foi o motor do desenvolvemento do noso grupo.

Cooperación
A cooperación é a fonte do desenvolvemento.
Esforzámonos por construír un grupo de cooperación.
Traballar xuntos para crear unha situación de beneficio para todos é considerado un obxectivo moi importante para o desenvolvemento das empresas.
Realizando eficazmente a cooperación de integridade.
O noso grupo conseguiu a integración de recursos, a complementariedade mutua,que os profesionais dean xogo completo á súa especialidade

equipo 07

Traballamos xuntos igual que participamos nun tira e afloxa,
todos os empregados amosan o seu espírito loitador, solidario e indomable.

equipo06

Somos novos, somos futuro,
estamos aquí en Shanghai.